La asignatura Administración de los Recursos Humanos II profundiza en los procesos estratégicos y operativos que permiten gestionar el talento humano dentro de las organizaciones modernas, enfocándose en la toma de decisiones orientadas al desarrollo, evaluación y retención del personal. A lo largo del curso, el estudiante analizará herramientas clave como la gestión del desempeño, la capacitación y desarrollo, la compensación y los sistemas de motivación, integrando estos elementos con los objetivos organizacionales para fortalecer la productividad y el clima laboral. Asimismo, se promueve una visión crítica y ética de la administración del capital humano, reconociendo su papel como factor esencial para la competitividad y sostenibilidad empresarial.